Terminar tus estudios y querer conseguir empleo sin tener experiencia no es tarea fácil. La mayoría de jóvenes que se encuentran en los últimos años de su carrera o tal vez acaban de terminar sus estudios, comienzan la ardua búsqueda de su primer empleo, pero casi siempre estos piden como principal requisito el contar con EXPERIENCIA LABORAL, obligándolos a no postular al empleo.
Actualmente existen distintos programas en todas las empresas, los cuales
benefician a las personas que aun continúan sus estudios o no cuentan con
EXPERIENCIA LABORAL.
Una gran alternativa son los
programas pre-profesionales, estos programas son ideales para las personas que
aun se encuentran estudiando y están cursando los dos últimos años de su
carrera. Es decir pueden estudiar y trabajar a la vez. La mayoría de veces
estos programas tienen una duración máxima de 6 meses, esto dependerá del
contrato que firme con la empresa.
Existen varios jóvenes que
comenzaron su primer empleo con este método y con el tiempo cambiaron de
categoría de puesto, cabe resaltar que no siempre sucederá lo mismo, es muy
importante el desempeño de cada profesional.
Otra muy buena alternativa
son las prácticas profesionales, éstas no piden como requisito principal contar
con experiencia laboral, generalmente son aplicadas para los jóvenes que acaban
de terminar sus estudios y quieren aplicar los conocimientos aprendidos.
Como puedes observar las
prácticas profesionales y los programas pre-profesionales son muy similares, la
única diferencia es que en las prácticas es necesario haber terminado los
estudios, pero lo más importante es que en ninguna de las dos se pide como
requisito el contar con experiencia laboral.
Los supermercados,
restaurantes de comida rápida (fast food), empresas de telemarketing son
algunas alternativas para los jóvenes que no cuentan con experiencia laboral ya
que la mayoría de estos trabajos contratan a personas para laborar en la
atención al cliente o las ventas por teléfono.
Como todos saben onseguir el
primer empleo no es nada fácil, se necesita de mucha paciencia y sobre
todo el contar con las herramientas necesarias. Te recomendamos:
•
Contar con un curriculum vitae bien elaborado, que no exceda las dos hojas
(datos precisos).
• Ingresar a los sitios web de las empresas en las que te encuentres interesado en trabajar, la mayoría de estas cuentan con un buzón mail donde podrás ingresar gratuitamente tu CV.
• Red de Contactos, es súper importante que les hagas saber a tus amigos, familiares, etc, de la búsqueda de tu primer empleo, de esta manera ellos podrán ayudarte, para esto puedes hacer uso de las herramientas que te ofrece internet en estos días como son el e-mail, redes sociales, etc.
• Ingresar a los sitios web de las empresas en las que te encuentres interesado en trabajar, la mayoría de estas cuentan con un buzón mail donde podrás ingresar gratuitamente tu CV.
• Red de Contactos, es súper importante que les hagas saber a tus amigos, familiares, etc, de la búsqueda de tu primer empleo, de esta manera ellos podrán ayudarte, para esto puedes hacer uso de las herramientas que te ofrece internet en estos días como son el e-mail, redes sociales, etc.

Yo tengo una consulta: un CV bien elaborado que caracteristicas debería tener (me refiero a la información que debe contener)
ResponderEliminarEstimado
EliminarMuchas gracias por tu consulta. Nosotros recomendamos incluir en el CV: Datos personales, Formación Académica, Experiencia laboral (incluyendo fecha de ingreso y egreso) y Otros Datos de interés (esto es idiomas o actividades por fuera de lo laboral).
En algunos casos se solicita Carta de presentación, esto puede aportar y aclarar los objetivos e intereses que tiene cada candidato.Para mayor información podés ingresar a nuestro Facebook: Asorum Consultora y leer uno de nuestros artículos: "Diez (10) + un (1) Consejo para buscar trabajo".
Hola, quiero hacer una consulta: Siendo estudiante ¿es necesario poner en el CV. la cantidad de materias aprobadas? y si es así, ¿cómo debo hacerlo? Muchas gracias.
ResponderEliminarEstimado
EliminarMuchas gracias por tu consulta. Sugerimos que no es necesario incluir la cantidad de materias aprobadas, pero depende de cada caso, por nuestra experiencia entendemos que a los selectores les interesa contar con la información de materias restantes para obtener el Título. De todas maneras puede figurar como un dato en el área de Formación académica.