El éxito a cualquier precio, tiene un precio muy alto

El experto confirma en su más reciente publicación en el digitalManagement-Issues que las personas cuya principal razón de vivir parece ser la de cuidar de sí mismos y trabajar para su propio bien - cegados por una necesidad impulsada por el ego para tener éxito a cualquier precio- no se percatan del daño que hacen a su propia carrera. 

“Es posible que no vean que con su ambición de poder lo que logran es el desprecio de su propio equipo, que es a fin de cuentas el motor que impulsará su propia gestión una vez obtenido el ascenso”, afirma el experto. 

Su historia personal constituye un valioso recurso para crear su futuro.

Es bien sabido que “coaching” tiene por propósito crear un futuro. Si bien es cierto que a través de dicho método no se hace tanto hincapié en el pasado como con la psicoterapia, nuestra historia personal forma parte de la persona que somos y tendrá impactoen la persona que queremos ser.

Nos guste o no, todas las experiencias que hemos vivido en el pasado nos han llevado a ser lo que somos hoy como individuos. Es verdad que algunas de las experiencias pasadas pueden haber sido dolorosas, inclusive trágicas. Otras seguramente han sido bastante placenteras. Independientemente de la naturaleza o calidad de nuestras experiencias pasadas, todas se encuentran alojadas en nuestra memoria. Algunos especialistas conductuales consideran que todo mensaje informativo recibido a través de nuestros cinco (o más) sentidos queda registrado en algún lugar de la memoria. Todo lo que hemos alguna vez sentido, pensado, aprendido, leído… vive en nuestra mente consciente y subconsciente.

¿Cómo actuar ante la búsqueda prolongada de empleo?

Si se encuentra desempleado desde hace varios meses, busca empleo pero no lo encuentra, utilice otras herramientas, procesos, modelos y acciones. Apueste por soluciones no tradicionales para afrontar los retos que supone labúsqueda de un puesto de trabajo.

10 preguntas para tu curriculum

Revisa rápidamente la calidad de tu curriculum con este sencillo test.

Según un estudio reciente, el 80% de los curriculums se desestiman porque están mal hechos. Más allá, existen curriculums bien hechos que podrían mejorarse.

Aquí te ofrecemos 10 preguntas para que puedas analizar, rápidamente, el estado  de tu CV. 

1. ¿Conoces el modelo de curriculum funcional y sus beneficios?
2. ¿Describes los logros conseguidos en cada puesto?
3. ¿Adecúas tu CV a cada oferta? ¿Conoces los consejos básicos para inscribirte en ofertas en páginas de empleo?

Para aprender a dirigir...

Uno puede ser un excelente ingeniero, abogado, economista o chef.
Pero, eso no garantiza que pueda dirigir con eficiencia un grupo de personas.
Llevar adelante un equipo de personas implica conocer algunas reglas fundamentales de dirección y liderazgo que no todos conocen.
Muchas veces dirigir personas es complicado, como seria el abrir una lata con los dientes, pero en la vida existen herramientas que nos permiten vivir mejor.
Lo que debe saber y nunca olvidar : Todo lo relacionado con gestión se puede aprender 

¿Por qué no pasé la entrevista laboral?

No existe una formula mágica para superar con éxito una entrevista laboral, ya que depende de factores diversos como: el perfil que la empresa ha decidido para el puesto a cubrir, la experiencia del encargado de selección, entre otros
Usted se ha comprado el mejor terno que logro encontrar. Tiene zapatos nuevos por estrenar. 
Una nueva corbata de seda. La visita obligada al peluquero para lucir un toque de modernidad. 
Se ha tomado su tiempo para averiguar en la página Web de la empresa: historia, productos y/o servicios. 

Ha ensayado para llegar 15 minutos antes de la hora de la entrevista (la puntualidad es un punto a favor). Se ha leído la última novedad descubierta en su profesión.
Sabe la respuesta a: ¿Dígame 03 defectos de su persona?
También a la pregunta: ¿Si volviera a nacer y regresa en forma de algún animal, cual desearía ser? (Por si acaso el “Perro “, no es la correcta).
Estuvo la noche anterior ensayando en el dibujo de una persona. ¿Quien sabe?, tal vez la entrevista la haga un psicólogo y a ellos les gusta hacer dibujar a la gente (dibújeme una persona bajo la lluvia, dibújeme una familia, dibújeme una fruta…..)